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搜于特推半价股权激励方案 今年或赚4亿人民币!

2016-12-13 15:27 来源:中国服饰 浏览:
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     本土休闲装龙头搜于特集团股份有限公司(以下简称“搜于特”)12月11日晚间披露一份限制性股票激励计划草案。公司拟向时任部分董监高以及中层管理人员、核心业务(技术)骨干等合计592名员工授予1850万股限制性股票。占公司股本总额的1.20%。

搜于特

     公告显示,搜于特拟首次授予1700万股,占股本总额的1.10%;预留150万股,预留部分占本次授予权益总额的8.82%。首次授予部分限制性股票的授予价格为每股7.20元,为公司最新收盘价的50%。

     搜于特董秘廖岗岩、副总经理伍骏、副总经理林朝强和财务总监唐洪四人均获得50万股的限制性股票,均占授予限制性股票总数的2.7%;其他588位核心骨干人员合计获得1500万股,合计占授予限制性股票总数的81.08%。

     按照限售解禁的安排,首次授予的限制性股票将分别在股权登记日起的第二年、第三年、第四年内分别解锁40%、40%和20%,解除锁定的业绩考核目标分别为:相比2015年,2017年净利润增长不低于300%、2018年净利润增长不低于450%、2019年净利润增长不低于550%。

     广发证券研究员糜韩杰表示,搜于特限制性股票激励计划的推出,有助于充分调动激励对象的积极性,将股东、公司和个人的利益结合在一起,保障公司持续快速发展。

     糜韩杰同时认为,搜于特此次推出的1850万股半价股权激励方案,将有助于其未来业绩实现快速增长,

     首先,此次限制性股票激励计划业绩考核要求较高,根据搜于特三季报来看,预计2016年全年净利润变动区间的预计达到3.10亿至4.07亿,据此测算,2017年、2018年和2019年公司年均净利润增长将不低于93.61%至154.19%、37.50%和18.18%;

     其次,搜于特分别以非公开发行股票募集资金4亿元和2.5亿元增资公司供应链管理公司和品牌管理公司以自有资金2.9亿和2.5亿增资创意设计公司和搜银保理公司,有助于快速扩大公司新业务的收入和利润来源;

     第三,2014年我国规模以上服装企业累计完成服装产量299.21亿件,供应链管理服务市场空间广阔;第四,公司第三季度单季供应链管理业务实现收入13.31亿,由去年底4家供应链公司贡献,营运资金周转率较上半年进一步加快,伴随募集资金到位,供应链管理业务高增长可期。
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